公司合并确实属于重大经营变化。以下从不同角度为你详细分析：

法律定义与规定角度

从法律层面来看，公司合并是公司法所规范的重要事项之一。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司合并包括吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散；新设合并是指两个以上公司合并设立一个新的公司，合并各方解散。公司合并涉及到公司主体资格的变更、股东权益的调整、债权债务的承继等重大法律问题，这些变化对公司、股东、债权人等利益相关者的权益都会产生深远影响。因此，从法律定义和规定上，公司合并无疑属于重大经营变化。

经营影响角度

公司合并对公司自身的经营状况也会产生重大影响。合并可能带来规模经济效应，通过整合资源、降低成本、提高市场竞争力等方式，促进公司的发展壮大。但同时，合并也可能带来一系列挑战，如文化融合问题、管理整合难题、员工安置问题等。这些挑战如果处理不当，可能会对公司经营造成负面影响，甚至导致合并失败。因此，从经营影响的角度来看，公司合并也是一项重大经营变化。

股东权益角度

公司合并对股东权益的影响也是显著的。合并可能导致股东持股比例的变化、股权价值的波动以及股东权利的行使方式等发生改变。例如，在吸收合并中，被吸收公司的股东可能成为吸收公司的股东，其持股比例和股权价值可能会因合并而发生变化。在新设合并中，原各公司的股东则成为新设公司的股东，其股权结构和权利行使方式也需要重新确定。这些变化都直接关系到股东的切身利益，因此公司合并对股东而言也是一项重大经营变化。

债权人利益角度

公司合并还涉及到债权债务的承继问题，对债权人的利益也会产生重大影响。在合并过程中，公司需要依法通知债权人并公告合并事宜，债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。如果公司未能妥善处理债权债务问题，可能会损害债权人的利益，引发法律纠纷。因此，从债权人利益的角度来看，公司合并同样属于重大经营变化。

总结与建议：公司合并是一项涉及多方面利益和法律问题的重大经营变化。如果你或你所在的公司正面临公司合并相关的问题，或者对此有任何疑问和担忧，可以直接向我咨询。我将结合你的具体情况，为你提供专业的法律意见和解决方案。