结论：临时工通过电话委托的方式一般不能参与事业单位选举投票。具体分析如下：

1. 从选举权资格角度：

   • 事业单位选举通常针对的是本单位具有正式编制或符合特定资格条件的职工。临时工由于与单位之间是临时性的劳务关系，一般不具备正式职工的身份，因此可能本身就不享有选举权。
   • 即便临时工在某些情况下被赋予了参与选举的权利，也需要按照规定的程序进行投票，电话委托通常不是一种被认可的投票方式。

2. 从投票程序角度：

   • 投票程序通常要求选民亲自到场，或者通过书面委托的方式由他人代为投票。书面委托需要明确委托事项、委托期限，并由委托人签名或盖章确认。
   • 电话委托由于缺乏书面形式，难以验证委托人的真实意愿和身份，因此一般不被接受为有效的投票方式。

3. 从实际操作角度：

   • 事业单位选举通常会有明确的选举规则和程序，这些规则和程序会规定投票的方式、时间、地点等。如果规则中没有明确允许电话委托投票，那么临时工通过电话委托的方式投票就是不合规的。
   • 即便选举规则中没有明确禁止电话委托，但由于其缺乏正式性和可验证性，实际操作中也很难被接受。

建议：

• 如果您是事业单位的临时工，并且希望参与选举投票，建议您先了解选举规则和程序，确认自己是否具备投票资格。
• 如果您具备投票资格但无法亲自到场投票，可以尝试通过书面委托的方式由他人代为投票，而不是通过电话委托。
• 如果您对选举规则或程序有任何疑问，可以向单位的人事部门或选举组织机构咨询，以获取准确的信息和指导。

如果您还有其他与法律相关的问题，可以直接向我咨询。