结论前置：一般情况下，应聘公司仅凭身份证复印件和毕业证书复印件是无法成功办理贷款的，但用户仍需保持警惕，防止个人信息被滥用。

1. 贷款办理的基本条件：

• 贷款机构在办理贷款时，通常需要借款人提供原件进行核验，并会要求借款人本人到场签署相关文件。复印件本身并不具备法律效力，无法单独作为贷款的依据。
• 除了身份证明外，贷款机构还会要求借款人提供收入证明、工作证明、银行流水等其他材料，以评估借款人的还款能力。

2. 个人信息保护的重要性：

• 尽管复印件本身无法直接用于贷款，但个人信息泄露仍可能带来一系列风险，如身份盗用、诈骗等。
• 用户应谨慎对待个人信息的提供，确保只向可信的机构或个人提供必要的信息，并在提供后及时关注个人信用记录，防止信息被滥用。

3. 应聘公司的责任与义务：

• 正规的应聘公司在收集求职者个人信息时，应明确告知收集目的、使用范围及保护措施，并获得求职者的明确同意。
• 公司有责任妥善保管求职者的个人信息，防止信息泄露或被不当使用。若因公司管理不善导致信息泄露，公司可能需承担相应的法律责任。

4. 用户应采取的措施：

• 在提供身份证复印件和毕业证书复印件前，用户应仔细阅读应聘公司的隐私政策或个人信息保护条款，确保了解信息的使用方式和保护措施。
• 用户可以在复印件上注明用途，如“仅供XX公司应聘使用”，以限制信息的进一步传播。
• 若发现个人信息被滥用或存在泄露风险，用户应及时向相关部门报告，并寻求法律帮助。

5. 特殊情况下的风险：

• 虽然一般情况下复印件无法直接用于贷款，但不排除某些不法分子通过伪造、篡改等手段利用复印件进行非法活动。
• 因此，用户仍需保持警惕，定期查询个人信用报告，及时发现并处理异常情况。

总结与建议： 应聘公司通常无法仅凭身份证复印件和毕业证书复印件办理贷款，但用户仍需重视个人信息的保护。在提供个人信息前，应充分了解应聘公司的信誉和隐私保护措施，并在提供后保持关注，防止信息被滥用。如有任何疑问或发现异常情况，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议。