您好，关于物管到期后是否只能选择续聘的问题，这并非是一个绝对的选择。根据《中华人民共和国民法典》以及相关地方性物业管理条例（如《江苏省物业管理条例》）的规定，我们可以详细分析如下：

首先，根据《民法典》第九百四十七条，物业服务期限届满前，业主依法共同决定续聘的，应当与原物业服务人在合同期限届满前续订物业服务合同。但这并不意味着业主只能选择续聘。

实际上，在物业服务期限届满前，业主或业主委员会有权根据小区的实际情况、物业服务的质量、费用等因素，综合考虑是否续聘原物业服务企业，或者选择另聘其他物业服务企业。这一决定过程通常需要通过业主大会进行，并确保决策的合法性和透明度。

具体来说，如果业主大会决定不续聘原物业服务企业，那么就需要在合同期限届满前，按照相关程序选聘新的物业服务企业。这一过程中，业主委员会会组织召开业主大会会议，讨论并决定选聘或续聘的事宜，并将决定书面告知相关方，同时在物业管理区域显著位置进行公告。

此外，如果物业服务期限届满后，业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人的决定，而物业服务人继续提供物业服务的，那么原物业服务合同将继续有效，但服务期限将变为不定期。在这种情况下，当事人可以随时解除不定期物业服务合同，但需要提前通知对方。

综上所述，物管到期后，业主并非只能选择续聘原物业服务企业。他们可以根据实际情况和需求，通过合法的程序和决策机制，选择续聘、另聘或者采取其他合适的物业管理方式。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。