三人合伙中，可以取消某人的表决权，但需满足一定条件。以下从不同角度进行分析：

1. 合伙协议约定

• 核心要点：如果合伙协议中明确约定了取消表决权的条件或程序，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么按照协议约定执行即可。
• 法律解释：合伙协议是合伙人之间设立、变更、终止合伙关系的协议，具有法律约束力。合伙人可以在协议中自由约定各自的权利和义务，包括表决权的行使和限制。
• 建议：在签订合伙协议时，应明确表决权的行使方式、限制条件以及取消表决权的程序，以避免后续纠纷。

2. 全体合伙人一致同意

• 核心要点：如果合伙协议中没有约定取消表决权的相关条款，那么需要全体合伙人一致同意才能取消某人的表决权。
• 法律解释：根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙企业的重大事项（如修改合伙协议、改变合伙企业的名称等）需要全体合伙人一致同意。虽然取消表决权不属于典型的重大事项，但出于对合伙人平等权利的保护，通常也需要全体合伙人的一致同意。
• 建议：在决定取消某人的表决权时，应充分沟通并达成一致意见，以确保决策的合法性和有效性。

3. 法定情形下的限制或剥夺

• 核心要点：在特定法定情形下，如合伙人违反法律法规或合伙协议的规定，给合伙企业造成重大损失等，其他合伙人可以通过法律程序限制或剥夺其表决权。
• 法律解释：虽然《中华人民共和国合伙企业法》没有直接规定可以取消合伙人的表决权，但在合伙人违反法律法规或合伙协议的情况下，其他合伙人有权要求其承担相应的法律责任，包括限制或剥夺其表决权等。这通常需要通过诉讼或仲裁等法律程序来实现。
• 建议：在遇到合伙人违反法律法规或合伙协议的情况时，应及时咨询专业律师，了解具体的法律程序和救济措施。

4. 注意事项

• 程序合法性：无论采取哪种方式取消表决权，都必须确保程序的合法性和合规性，避免侵犯合伙人的合法权益。
• 书面记录：对于取消表决权的决定，应形成书面记录并由全体合伙人签字确认，以备后续查证和纠纷解决。
• 后续影响：取消表决权可能会对合伙企业的运营和决策产生影响，因此应充分考虑后续影响并制定相应的应对措施。

总结与建议：三人合伙中取消某人的表决权并非不可行，但需满足合伙协议约定、全体合伙人一致同意或法定情形下的限制或剥夺等条件。在实际操作中，应确保程序的合法性和合规性，并充分考虑后续影响。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。