针对您提出的“阻碍执行职务减轻处罚怎么处理”的问题，我将结合相关法律法规，为您详细解答。

首先，我们需要明确阻碍执行职务的定义及其法律后果。阻碍执行职务，指的是阻碍国家机关工作人员依法履行职务的行为。根据行为的严重程度，法律对此设定了不同的处罚措施。

1. 情节较轻的情况：

   • 依据《治安管理处罚法》，对于情节较轻的阻碍执行职务行为，执法人员可以给予警告或者处以二百元以下的罚款。这是法律对轻微违法行为的初步惩戒。

2. 情节严重的情况：

   • 如果阻碍执行职务的行为情节严重，比如造成了执行职务的困难或者对公共安全、他人合法权益造成了损害，那么处罚将更为严厉。根据法律规定，可以处五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下的罚款。

3. 阻碍人民警察依法执行职务的特殊情况：

   • 特别需要注意的是，如果阻碍的是人民警察依法执行职务，那么将从重处罚。这是因为人民警察在执行职务时，往往涉及到维护社会治安、保障人民安全等重要任务，对其执行职务的阻碍将对社会秩序造成更大影响。

4. 涉嫌妨害公务罪的情况：

   • 如果阻碍执行职务的行为造成了严重后果，比如致使执行职务无法正常开展，给公共安全或他人合法权益造成重大损害，那么可能涉嫌妨害公务罪。根据《刑法》的规定，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，将处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

5. 关于减轻处罚的考虑：

   • 对于您提到的“减轻处罚”的问题，这通常取决于具体案件的情节和被告人的态度。如果被告人能够主动认罪、悔罪，并积极配合执法机关的工作，那么在量刑时可能会考虑减轻处罚。但减轻处罚并不是无条件的，它需要基于具体的案件事实和法律规定进行综合判断。

6. 建议与提醒：

   • 遇到此类情况时，我建议您首先保持冷静，不要采取过激行为阻碍执法。如果对执法行为有异议，可以通过合法途径进行申诉或投诉。同时，也要认识到阻碍执行职务的严重性，避免因此陷入更不利的法律处境。

综上所述，阻碍执行职务的处罚措施取决于行为的严重程度和造成的后果。对于减轻处罚的可能性，需要基于具体的案件事实和法律规定进行综合判断。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。