歧视性经营是违法的。以下从不同角度为您详细分析：
一、价格歧视
价格歧视实质上是一种价格差异，通常指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、相同质量的商品或服务时，在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。根据相关法律法规，经营者违反规定实施“价格歧视”的，将面临以下法律后果：
- 责令改正：要求经营者立即停止价格歧视行为，恢复公平竞争的市场环境。
- 没收违法所得：对经营者因价格歧视行为所获得的非法收入进行没收。
- 罚款：根据违法所得的数额，处以违法所得5倍以下的罚款；若没有违法所得，则处以10万元以上100万元以下的罚款。
- 情节严重的处理：对于情节严重的价格歧视行为，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。
- 赔偿损失：若经营者因价格违法行为致使消费者或者其他经营者多付价款的，应当退还多付部分；造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
二、政策措施中的歧视性规定
除了价格歧视外，政策措施中的歧视性规定也是违法的。例如，国务院发布的《公平竞争审查条例》明确规定，起草单位起草的政策措施不得含有下列限制商品、要素自由流动的内容，其中包括：
- 排斥、限制外地经营者：如排斥、限制、强制或者变相强制外地经营者在本地投资经营或者设立分支机构。
- 设置歧视性收费项目：如对外地或者进口商品、要素设置歧视性收费项目、收费标准、价格或者补贴。
- 设置不合理或歧视性的准入、退出条件：如在资质标准、监管执法等方面对外地经营者在本地投资经营设置歧视性要求。
三、其他形式的歧视性经营
除了上述两种形式外，其他形式的歧视性经营也可能构成违法。例如，在招标投标领域，政策制定机关不得制定以下政策措施来限制或变相限制经营主体参与投标：
- 要求设立分支机构：如要求经营主体在本地区设立分支机构、缴纳税收社保或者与本地区经营主体组成联合体。
- 要求取得特定业绩或奖项：如要求经营主体取得本地区业绩或者奖项。
- 信用评价中的歧视：如在信用信息记录、归集、共享等方面对不同地区或者所有制形式的经营主体作出区别规定，或者对不同地区或者所有制形式经营主体的资质、资格、业绩等采用不同信用评价标准。
法律建议：
- 遵守法律法规：经营者应严格遵守相关法律法规，避免实施任何形式的歧视性经营行为。
- 加强内部管理：建立健全内部管理制度，确保经营行为合法合规。
- 积极应对投诉：若面临消费者或其他经营者的投诉，应积极配合调查，及时整改问题。
- 寻求法律帮助：若对相关法律法规存在疑问或面临法律纠纷，可及时咨询专业律师以获取法律帮助。
可能后果：
若经营者实施歧视性经营行为，将可能面临行政处罚、民事赔偿等法律后果。同时，这种行为还可能损害经营者的声誉和形象，影响其长期发展。因此，建议经营者务必遵守相关法律法规，确保经营行为的合法性和合规性。