上班导致肺破裂的工伤伤残等级，需根据具体情况由劳动能力鉴定委员会进行专业评定，但一般情况下，单纯肺破裂未进行手术或未遗留明显功能障碍的，可能评定为十级伤残；若肺破裂进行了修补手术等情况，则可能评定为九级伤残。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤伤残等级评定的基本原则
工伤伤残等级的评定，主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一标准。评定过程中，会综合考虑受伤情况、受伤部位、治疗情况、康复情况，以及有无机体功能障碍和功能障碍的恢复时间等多个因素。这些因素共同决定了工伤职工的劳动功能障碍程度，进而确定其伤残等级。
二、肺破裂工伤伤残等级的具体评定
单纯肺破裂未进行手术或未遗留明显功能障碍：
- 在这种情况下，如果肺破裂未进行手术，或者虽然进行了手术但未遗留明显的功能障碍，那么根据伤残评定标准，该工伤职工可能被评定为十级伤残。十级伤残通常意味着职工的日常活动能力、工作和学习能力和社会交往能力部分受限。
肺破裂进行了修补手术等情况：
- 如果肺破裂较为严重，需要进行修补手术，或者虽然未进行手术但遗留了明显的功能障碍，那么该工伤职工可能被评定为更高的伤残等级，如九级伤残。九级伤残意味着职工在日常生活、工作和学习中受到一定程度的限制，需要一定的适应和调整。
三、工伤伤残等级评定的程序
工伤认定：
- 首先，工伤职工需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。社会保险行政部门在受理申请后，会进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
劳动能力鉴定：
- 在工伤认定决定作出后，工伤职工或者其近亲属、用人单位可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时，需要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在受理申请后，会组织专家进行鉴定，并作出劳动能力鉴定结论。
伤残等级评定：
- 劳动能力鉴定委员会根据鉴定结果，结合伤残评定标准，确定工伤职工的伤残等级。伤残等级一经确定，就成为工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。
四、法律建议
及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：
- 工伤职工在发生工伤事故后，应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在病情稳定或医疗期满后向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是维护自身合法权益的重要步骤。
保留相关证据材料：
- 工伤职工在申请工伤认定和劳动能力鉴定时，应提供充分的证据材料，如医疗证明、诊断证明、病历记录等。这些证据材料对于证明工伤事实和伤残等级具有重要意义。
咨询专业律师：
- 如果工伤职工对工伤认定、劳动能力鉴定或伤残等级评定有疑问或争议，可以咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律建议和帮助，维护工伤职工的合法权益。
在实际操作中，每个工伤案件的具体情况都有所不同。因此，在评定伤残等级时，应充分考虑各种因素，确保评定结果的公正性和准确性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。