弄假的无犯罪记录在煤矿工作，一旦被发现，确实可能会面临严重的法律后果。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律后果

1. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，伪造、变造或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的，可能会面临行政拘留和罚款的处罚。这意味着，如果你弄了假的无犯罪记录，并在煤矿等场合使用，一旦被发现，可能会受到行政处罚。

2. 刑事责任：

   • 如果伪造无犯罪记录的行为情节严重，比如涉及多次伪造、大量伪造或者伪造后用于非法活动等，那么可能构成伪造国家机关公文、证件、印章罪等刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，犯此罪的，可能会被处以有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

二、对工作的影响

1. 解除劳动合同：

   • 煤矿等用人单位在招聘时，通常会要求应聘者提供真实的无犯罪记录证明。如果你提供了假的无犯罪记录，一旦被发现，用人单位有权解除与你的劳动合同，并且可能不会支付经济补偿。

2. 行业禁入：

   • 在某些行业，如煤矿等高危行业，对员工的诚信和道德要求较高。如果你因为伪造无犯罪记录而被发现，可能会面临行业禁入的风险，即未来无法再从事该行业的工作。

三、建议与措施

1. 立即停止使用：

   • 如果你已经弄了假的无犯罪记录，并且正在使用，那么我建议你立即停止使用，并尽快向用人单位说明情况，争取从轻处理。

2. 主动承担责任：

   • 如果因为伪造无犯罪记录而面临法律后果，我建议你主动承担责任，积极配合相关部门的调查和处理，以争取减轻处罚。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果你对伪造无犯罪记录的法律后果不清楚，或者不知道如何处理相关问题，那么我建议你寻求专业的法律帮助。作为一名专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和辩护服务。

最后，我要强调的是，诚信是做人做事的基本原则。无论是在工作还是生活中，我们都应该遵守法律法规和道德规范，不要试图通过伪造证件等不正当手段来获取利益。如果你有任何法律问题或者需要法律帮助，可以直接向我咨询。