针对您因为录口供时说错话导致工伤不予认定的情况，以下是我为您提供的详细解答和建议：

首先，您需要明确的是，如果在工伤认定过程中所作的口供记录存在偏差或错误，这确实可能对最终的工伤鉴定结果产生负面影响。但关键在于，您需要采取积极有效的措施来纠正这些错误。

一、立即提交更正申请

一旦您发现口供记录中的错误，应立即向负责处理工伤认定事宜的相关机构（如社会保险行政部门）提交更正申请。在申请中，您需要明确指出错误所在，并提供正确的表述方式。

二、准备详尽的书面更正声明

为了支持您的更正申请，您需要准备一份详尽的书面更正声明。这份声明应包含以下内容：

1. 错误描述：详细描述口供记录中的错误，包括错误的具体内容、出现的位置等。
2. 正确表述：提供正确的表述方式，确保与事实相符。
3. 证据资料：附上相关的证据资料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以支持您的主张。

三、积极与负责部门沟通

在提交更正申请的同时，您还需要积极与负责部门进行有效的沟通。您可以阐明更正请求的必要性及合理性，解释为什么这些错误会影响工伤认定的结果，并强调纠正错误对于保障您合法权益的重要性。

四、注意更正申请的期限

更正申请务必在合理的期限内提交，以避免影响到工伤认定的正常推进流程。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定有一定的时限要求，因此您需要尽快行动。

五、了解相关法律规定

此外，您还需要了解相关的法律规定，如《工伤保险条例》中关于工伤认定申请时限、申请主体等规定。这有助于您更好地维护自己的合法权益，并在必要时寻求法律援助。

六、考虑再次形成笔录

如果口供记录中的错误较为严重或关键，且您无法通过更正申请来纠正，您可以考虑提出意见再次形成笔录。在再次形成笔录时，您需要确保记录内容与您所说的一致，并符合法律效力。

总之，面对录口供说错话导致工伤不予认定的情况，您需要采取积极有效的措施来纠正错误。通过立即提交更正申请、准备详尽的书面更正声明、积极与负责部门沟通、注意更正申请的期限以及了解相关法律规定等方式，您可以更好地维护自己的合法权益。