针对您提出的问题“仅有工伤认定书未进行伤残鉴定，主张医疗费、护理费是否支持”，以下是我的详细解答：
一、关于医疗费的主张
根据相关规定，一旦劳动者被认定为工伤，那么其因工伤产生的医疗费用是可以得到报销的，这一过程并不依赖于伤残鉴定的结果。伤残鉴定主要是用于确定工伤职工的伤残等级，以便计算和支付相应的伤残补助金等费用，但它并不是报销医疗费的必要条件。因此，仅有工伤认定书而未进行伤残鉴定，您仍然有权主张并获得医疗费的报销。
二、关于护理费的主张
护理费的主张则相对复杂一些，它主要取决于工伤职工在停工留薪期间是否需要护理，以及这一护理责任由谁来承担。
如果用人单位负责护理：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。在这种情况下，如果用人单位已经安排了人员（如工伤职工的配偶或其他员工）进行护理，并且已经支付了相应的工资或费用，那么工伤职工再主张额外的护理费可能就不会得到支持。
如果用人单位未负责护理：如果用人单位没有安排人员护理，或者虽然安排了但护理不到位，导致工伤职工需要自行聘请护工或由家人护理并产生了额外费用，那么工伤职工有权主张这部分护理费。此时，护理费的具体金额可能会根据医疗机构的证明、护工的市场价格或家人的误工损失等因素来确定。
三、综合建议
保留相关证据：无论您主张医疗费还是护理费，都建议您保留好相关的医疗费用发票、护理证明、工伤认定书等证据材料，以便在需要时提供给用人单位或劳动仲裁机构。
与用人单位协商：在主张费用之前，您可以先与用人单位进行协商，看是否能够达成一致意见。如果协商无果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。
了解当地政策：不同地区对于工伤赔偿的具体规定可能有所不同，因此建议您在主张费用之前先了解一下当地的政策规定。
综上所述，仅有工伤认定书而未进行伤残鉴定，您仍然有权主张医疗费；对于护理费的主张，则取决于用人单位是否已经履行了护理责任。希望这些解答能够对您有所帮助。