不是直接的承包方，也建议签订安全协议。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律要求角度

根据《中华人民共和国安全生产法》第四十九条第二款的规定：“生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责”。这一条款明确指出了，当生产经营单位将项目发包给其他单位时，应当签订专门的安全生产管理协议。这里的“发包单位”并不局限于直接的承包方，而是涵盖了所有将项目发包出去的生产经营单位。因此，从法律要求的角度来看，不是直接的承包方，如果作为发包方，也应当签订安全协议。

二、安全管理角度

签订安全协议有助于明确发包方和承包方在安全生产方面的各自职责，做到职责明确、界定清晰、各司其职。这不仅可以及时发现和督促安全问题整改，还可以有效降低安全管理风险。如果发包方不签订安全协议，可能会导致在安全生产管理上出现职责不清、推诿扯皮的情况，进而增加安全事故的风险。因此，从安全管理的角度来看，不是直接的承包方，作为发包方也应当签订安全协议。

三、实际案例角度

在实际执法检查中，已经发现了多起企业未与承包单位签订专门的安全生产管理协议的典型案例，并对相关企业及有关人员作出了行政处罚。这些案例表明，不签订安全协议是违反法律规定的行为，会受到法律的制裁。因此，从实际案例的角度来看，不是直接的承包方，作为发包方也应当签订安全协议，以避免法律风险和安全事故的发生。

四、签订安全协议的注意事项

在签订安全协议时，需要注意以下几点：

1. 协议内容必须明确：安全协议中必须约定各自的安全生产管理职责，不能有无效的霸王条款，不能以包代管、不能以罚代管、不能免除或者转嫁企业的安全管理责任。
2. 协议形式必须合法：安全协议应当采用书面形式，并加盖公司公章，以确保协议的生效和法律效力。
3. 统一管理必须到位：发包方必须对承包方的过程进行统一管理，对风险实施管控、对隐患督促整改，以确保安全生产工作的顺利进行。

建议：不是直接的承包方，如果作为发包方，也应当签订安全协议，以明确各自的安全生产管理职责，降低安全管理风险，避免法律风险和安全事故的发生。如果您在签订安全协议或处理相关法律问题时遇到任何疑问或困难，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。