针对您提出的“技校老师劝退学生怎么起诉”这一问题，首先需要明确的是，直接“起诉”可能并不是最直接或最有效的解决方式，尤其是在涉及教育权益的问题上。通常，我们会建议先通过教育行政部门的申诉渠道来解决问题。以下是一个详细、清晰的解答流程：
一、了解申诉渠道
当地人力资源和社会保障局：
- 许多地区的技校（尤其是民办职业培训学校）的监管工作由当地的人力资源和社会保障局负责。
- 您可以查找当地人社局的官方网站或联系电话，了解关于技校学生申诉的具体流程和要求。
- 例如，参考信息中提到的北京市人力资源和社会保障局，就设有专门的申诉处理部门，并提供了投诉监督电话。
学校内部申诉机制：
- 许多技校也设有内部申诉机制，如学生申诉委员会或类似机构。
- 您可以先向学校的相关部门（如学生处、教务处等）咨询并提交申诉材料。
二、准备申诉材料
- 申诉书：详细陈述被劝退的事实、理由以及您认为学校或老师行为不当的依据。
- 证据材料：包括与被劝退相关的所有书面材料、聊天记录、录音录像等。
- 个人身份证明：如学生证、身份证等。
三、提交申诉并等待处理
按照申诉渠道的要求提交材料：
- 如果是向人社局申诉，可能需要通过网上申报、窗口办理或快递申请等方式提交材料。
- 如果是向学校内部申诉，可能需要直接提交给相关部门或委员会。
等待处理结果：
- 申诉处理部门会在一定时间内（如参考信息中提到的法定办结时限为20个工作日，承诺办结时限为9个工作日）对您的申诉进行审查并作出决定。
- 您可以通过网上查询、电话查询等方式了解处理进度。
四、考虑法律途径
- 如果申诉处理结果未能满足您的诉求，或者您认为学校或老师的行为严重侵犯了您的合法权益，您可以考虑通过法律途径来解决问题。
- 在此之前，建议您咨询专业的法律人士（如律师），了解您的法律权益和可能的诉讼策略。
五、注意事项
- 保持冷静和理性：在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或发表不当言论。
- 保护个人信息：在提交申诉材料或进行其他沟通时，注意保护您的个人信息和隐私。
- 及时跟进：在提交申诉后，及时跟进处理进度，确保您的诉求得到及时、有效的回应。
综上所述，面对技校老师劝退学生的情况，建议您先通过教育行政部门的申诉渠道或学校内部申诉机制来解决问题。如果问题未能得到妥善解决，再考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。