关于技校劝退是否合法的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。

首先，我们需要明确的是，教育是公民的基本权利，任何学校或教育机构都无权随意剥夺学生的受教育权。技校作为提供职业技能教育的机构，同样需要遵守这一原则。

在技校劝退学生的情境中，合法性主要取决于劝退的原因和程序：

1. 劝退原因：

   • 如果学生存在严重违反校规校纪、法律法规或道德规范的行为，且这些行为已经严重影响到学校的正常教学秩序或其他学生的权益，那么学校在依据相关规定和程序后，有权对学生进行劝退。但这种情况下，劝退也必须是合法、合规且合理的。
   • 如果学生仅因学习成绩不佳、身体条件（非残疾等法定保护情形）或其他非严重违规原因被劝退，那么这种劝退行为可能涉嫌违法，因为它侵犯了学生的受教育权。

2. 劝退程序：

   • 劝退学生必须遵循严格的程序，包括但不限于：通知学生及其家长、听取学生的陈述和申辩、进行必要的调查和核实、依据相关规定作出决定，并告知学生及其家长申诉的途径和期限等。
   • 如果学校未遵循这些程序，或者程序存在瑕疵，那么劝退行为也可能被视为违法。

以您提供的参考信息为例，广东省机械技师学院在处理自闭症学生入学报到遭劝退的事件时，就体现了对学生受教育权的尊重和保障。学校成立了工作组进行核查处理，并表示将本着关爱学生、对学生负责和保障教育公平的原则进行妥善处置。这表明，即使在学生存在特殊情况（如自闭症）时，学校也需要依法、依规、依程序来处理学生的入学和劝退问题。

总结来说，技校劝退学生是否合法，取决于劝退的原因是否合法合规且合理，以及劝退的程序是否严格遵循了相关规定。如果学校未经合法程序或无正当理由劝退学生，那么这种行为就是违法的。因此，如果您或您身边的人遇到了技校劝退的情况，建议首先了解劝退的具体原因和程序，并咨询相关法律专业人士以维护自己的合法权益。