不是公职人员的情况下，孕检的费用一般由个人承担，但具体承担方式可能因是否参加生育保险而有所不同。以下是从不同角度进行的分析：

一、未参加生育保险的情况

如果劳动者未参加生育保险，那么孕检的费用通常需要由个人自行承担。这是因为生育保险是一种社会保险制度，旨在为参保人员提供生育相关的医疗费用报销和生育津贴等福利。未参保人员无法享受这些待遇，因此需要自行承担孕检等生育相关费用。

二、参加生育保险的情况

1. 费用报销：如果劳动者参加了生育保险，并且符合报销条件（如连续缴纳生育保险费满一定期限），那么孕检的部分或全部费用可以通过生育保险进行报销。具体报销比例和限额可能因地区和政策而异，需要咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。

2. 报销流程：通常，参保人员需要在孕检后保留好相关发票和医疗证明等文件，以便在申请报销时提供。报销流程可能包括提交申请、审核材料、领取报销款等环节。具体流程可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地社保部门或用人单位的人事部门。

三、特殊情况下的费用承担

1. 用人单位福利：有些用人单位可能会为劳动者提供额外的生育福利，如全额或部分报销孕检费用。这通常取决于用人单位的规章制度和劳动合同中的约定。如果劳动合同或规章制度中有相关约定，劳动者可以按照约定享受相应福利。

2. 政策优惠：在某些地区或特定情况下，政府可能会出台相关政策，为特定人群（如低收入家庭、困难家庭等）提供孕检费用的补贴或优惠。这需要关注当地政府的公告和政策文件。

四、法律建议

1. 了解政策：建议劳动者在孕前或孕早期了解当地的生育保险政策和报销流程，以便及时申请报销并享受相关福利。

2. 保留证据：在孕检过程中，务必保留好相关发票和医疗证明等文件，以便在申请报销时提供。

3. 咨询专业人士：如果对生育保险政策或报销流程有疑问，建议咨询当地社保部门、用人单位的人事部门或专业律师，以获取更准确和详细的信息。

如有任何关于劳动工伤或生育保险方面的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细和专业的法律建议。