做了劳动能力鉴定后，病人仍需治疗的医疗费用，原则上应由工伤保险基金或用人单位承担，具体取决于病人的工伤认定情况及治疗需求。以下从不同角度为您详细分析：

1. 工伤认定后的情况

• 工伤保险基金承担：若病人已被认定为工伤，且参加了工伤保险，那么在工伤治疗期间（包括劳动能力鉴定后仍需治疗的情况），符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，应由工伤保险基金支付。
• 用人单位承担：若病人未参加工伤保险，或某些特殊费用（如超出工伤保险目录的合理医疗费用）未获工伤保险基金支付，则这些费用应由用人单位承担。

2. 工伤认定前或争议期间的情况

• 用人单位先行垫付：在工伤认定过程中，或因工伤认定存在争议而尚未确定时，若病人需要继续治疗，用人单位通常有义务先行垫付医疗费用。待工伤认定结果出来后，再根据责任归属进行结算。
• 病人自行垫付后追偿：若病人因经济困难等原因自行垫付了医疗费用，且后续被认定为工伤，那么病人有权向工伤保险基金或用人单位追偿已垫付的费用。

3. 非工伤治疗的情况

• 若治疗与工伤无关：如果劳动能力鉴定后，病人接受的治疗与工伤无关（如治疗原有疾病或新发生的非工伤疾病），则这些费用通常不由工伤保险基金或用人单位承担，而应由病人自行承担或通过其他医疗保险途径解决。

4. 特殊情况下的处理

• 康复治疗费用：对于工伤职工的康复治疗费用，若符合工伤保险相关规定，也应由工伤保险基金支付。这包括物理治疗、职业训练等旨在恢复职工劳动能力的治疗。
• 辅助器具费用：若工伤职工需要配置辅助器具（如假肢、轮椅等），且这些器具符合工伤保险相关规定，其费用也应由工伤保险基金支付。

法律建议

• 保留医疗证据：无论何种情况，病人都应妥善保留所有医疗费用发票、诊断证明、治疗记录等证据，以便后续追偿或申请工伤保险支付。
• 及时申请工伤认定：若病人尚未申请工伤认定，应尽快向当地社会保险行政部门提出申请，以便确定工伤责任并享受相应的工伤保险待遇。
• 咨询专业律师：若在处理过程中遇到复杂问题或争议，建议及时咨询专业律师，以维护自身合法权益。

总结：做了劳动能力鉴定后，病人仍需治疗的医疗费用承担问题，主要取决于工伤认定情况、治疗需求以及是否参加了工伤保险。在处理过程中，病人应保留好相关证据，并及时申请工伤认定，必要时可咨询专业律师以维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。