两人在一起时，工资是否属于私有财产，需分情况讨论：

1. 若两人为夫妻关系：

   • 一般情况：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资、奖金以及通过劳务所获得的报酬等收入，均被认定为夫妻的共同财产，归夫妻双方共同所有。这意味着，除非有特殊约定，否则工资不属于个人私有财产，而是夫妻共同财产。
   • 特殊情况：若夫妻双方通过书面形式明确约定，婚后工资归各自所有，那么就按照此约定执行。例如，夫妻双方在婚前或婚后签订了财产协议，清晰写明工资各自管理和支配。

2. 若两人并非夫妻关系：

   • 在这种情况下，工资通常被视为各自的私有财产，因为双方没有法律上的共同财产关系。每个人的工资都是其个人劳动所得，归个人所有，除非双方有特别的约定或协议。

法律建议：

• 对于夫妻关系中的工资归属问题，建议双方在婚前或婚后明确财产约定，以避免未来可能出现的财产纠纷。
• 若双方并非夫妻关系，但希望共同管理或支配工资等财产，也应签订明确的协议，以保障双方的权益。

可能产生的法律后果：

• 若夫妻双方未明确约定工资归属，且在离婚时产生财产纠纷，法院将根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，将工资视为夫妻共同财产进行分割。
• 若非夫妻关系的双方未签订明确协议，而一方擅自使用或处分另一方的工资，可能构成侵权或违约行为，需要承担相应的法律责任。

总之，两人在一起时工资是否属于私有财产，取决于双方的关系以及是否有明确的约定。在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有任何法律问题，都可以直接向我咨询。