国有矿山企业负责人把矿霸占的行为，可能涉及多个罪名，具体取决于其行为的性质和后果。以下是对此问题的详细分析：

1. 非法采矿罪：

   • 如果该负责人未经许可，擅自开采国有矿山资源，或者超越许可范围进行开采，那么这种行为可能构成非法采矿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条：“违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”

2. 职务侵占罪：

   • 若该负责人利用职务上的便利，将国有矿山企业的财物（如矿产资源、设备、资金等）非法占为己有，数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。”但需要注意的是，由于是国有矿山企业，若涉及国家工作人员，则可能构成贪污罪而非职务侵占罪。

3. 贪污罪：

   • 如果该负责人是国家工作人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有矿山企业的公共财物，那么这种行为可能构成贪污罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条：“国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。”贪污罪的刑罚根据贪污数额和情节严重程度而定，最高可处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

4. 其他相关罪名：

   • 除了上述罪名外，如果该负责人的行为还涉及其他违法犯罪活动，如破坏生产经营、故意毁坏财物等，那么还可能构成其他相关罪名。

法律建议：

• 对于此类案件，建议立即向公安机关报案，并配合调查工作。
• 同时，建议尽快咨询专业律师，以便更准确地评估案件性质、制定应对策略，并保护自身合法权益。

可能后果：

• 如果该负责人的行为被认定为犯罪，那么他将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 此外，他还可能面临民事赔偿等法律责任。

特别提醒：

• 每个案件的具体情况都有所不同，因此上述分析仅供参考。
• 在处理此类案件时，务必根据具体情况进行具体分析，并寻求专业律师的帮助。

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