单位上班的人能当共借人，但需满足一定条件并考虑相关法律因素。以下是对此问题的详细分析：
一、共借人的基本概念
共借人，通常指的是在借款合同中与借款人共同承担还款责任的人。当借款人无法按时还款时，共借人需要承担相应的还款义务。共借人的设定主要是为了增加借款的信用度，降低出借人的风险。
二、单位上班的人作为共借人的条件
具备完全民事行为能力：
- 单位上班的人作为共借人，首先必须具备完全民事行为能力，即能够独立进行民事活动，承担民事责任。这通常要求共借人年满18周岁，且精神健康。
同意并签署相关文件：
- 共借人需要明确同意作为共借人，并签署借款合同中的相关条款。这通常包括共借人的声明、承诺以及还款责任等。
信用状况良好：
- 出借人通常会要求共借人具有良好的信用状况，以降低借款风险。单位上班的人如果信用记录良好，将更容易被接受为共借人。
具备还款能力：
- 共借人需要具备足够的还款能力，以确保在借款人无法还款时，能够承担还款责任。这通常要求共借人有稳定的收入来源和足够的资产。
三、单位上班的人作为共借人需考虑的法律因素
劳动合同与单位规定：
- 单位上班的人作为共借人时，需要确保其行为不违反劳动合同和单位规定。例如，某些单位可能禁止员工为他人提供担保或作为共借人。
个人财务状况：
- 共借人需要评估自己的财务状况，确保在承担共借责任时不会对自己的生活造成过大影响。如果共借人自身财务状况不佳，可能会面临无法承担还款责任的风险。
法律责任与风险：
- 作为共借人，一旦借款人无法还款，共借人将需要承担还款责任。这可能导致共借人的信用记录受损，甚至面临法律诉讼。因此，在决定作为共借人之前，需要充分了解并评估相关法律责任与风险。
四、建议与注意事项
谨慎决策：
- 在决定作为共借人之前，需要谨慎考虑自己的财务状况、信用状况以及与借款人的关系等因素。确保自己有能力并愿意承担共借责任。
咨询专业人士：
- 如果对共借人的法律责任和风险存在疑问，建议咨询专业律师或金融顾问。他们可以提供更详细的法律建议和风险评估。
签署书面协议：
- 如果决定作为共借人，建议与借款人签署书面协议，明确双方的权利和义务。这有助于在发生纠纷时保护自己的合法权益。
如有任何关于共借人或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。