关于您提出的“家长有犯罪记录孩子能否进证券公司”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，家长有犯罪记录并不直接决定孩子能否进入证券公司。证券公司在招聘员工时，主要关注的是应聘者自身的能力、资质、品德以及与工作直接相关的因素。家长的行为，包括犯罪记录，通常不被视为评估孩子是否适合某个职位的直接依据。

然而，证券行业作为金融领域的重要组成部分，对员工的忠诚度和稳定性有着较高的要求。因此，在某些特殊情况下，证券公司可能会对员工及其近亲属的背景进行更严格的审查。这种审查可能涉及家庭成员的犯罪记录，但主要是为了评估这些因素是否可能对员工的工作表现或公司的运营产生潜在影响。

但重要的是要强调，即使家长有犯罪记录，这并不意味着孩子就一定无法进入证券公司。孩子仍然有机会通过展示自己的专业能力、道德品质和职业潜力来获得工作机会。证券公司会根据公司的招聘政策和相关岗位要求，综合评估应聘者的整体情况，而不仅仅是基于家庭背景。

此外，如果孩子担心家庭背景可能对求职产生影响，可以采取一些积极的措施来增强自己的竞争力。例如，通过获得相关的专业证书、积累实习经验、提升沟通能力和团队协作能力等，来展示自己的专业素养和职业潜力。

综上所述，家长有犯罪记录并不直接阻碍孩子进入证券公司。孩子仍然有机会通过自身的努力和能力，在符合证券公司招聘条件的情况下，获得工作机会并开启自己的职业发展道路。