签合同时穿短裤本身并不直接违反法律规定，但可能因场合、行业规范或合同特定要求而变得不合适。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律层面：

   • 从法律的角度来看，穿着短裤签订合同并不构成违法行为。法律并未规定签订合同时必须穿着何种服装，因此，在法律上，穿短裤签合同是允许的。

2. 场合与行业规范：

   • 然而，在实际操作中，签订合同的场合和行业规范可能会对穿着有所要求。例如，在正式的商务场合或与某些特定行业（如金融、法律等）的合同签订中，通常期望参与者穿着正式、得体的服装，以体现对合同的重视和对对方的尊重。
   • 如果合同是在一个相对非正式的场合签订，或者双方对穿着没有特别要求，那么穿短裤可能不会被视为不恰当。

3. 合同特定要求：

   • 此外，还需要考虑合同本身是否有对穿着的特定要求。虽然这种情况较为罕见，但如果合同中明确规定了签订时的穿着要求，那么参与者就需要遵守这些规定。

4. 实际影响与建议：

   • 尽管穿短裤签合同在法律上可能没有问题，但它可能会给对方留下不专业的印象，尤其是在正式场合或与重要客户的合同签订中。这种印象可能会影响合同的顺利签订或后续的合作。
   • 因此，建议在实际操作中，根据签订合同的场合、行业规范以及合同的具体要求来选择合适的穿着。如果可能的话，选择正式、得体的服装会更为稳妥。

5. 特殊情况考虑：

   • 如果因为特殊原因（如身体原因、天气炎热等）确实需要穿短裤，可以提前与对方沟通并说明情况，以表达对对方的尊重和理解。

综上所述，虽然穿短裤签合同在法律上并不构成问题，但考虑到场合、行业规范以及合同的具体要求，建议在实际操作中谨慎选择穿着。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。