结论：保险员未经合法程序擅自变更被保险人为投保人，且未核实收入与工作信息，属于不合规操作，可能涉及法律风险与合同效力问题。以下从合规性、法律风险、操作规范三个角度展开分析：

1. 合规性角度：变更需满足法定条件与程序

根据《保险法》及行业规范，变更投保人或被保险人需满足以下条件：

• 合同约定：保险合同中需明确约定变更条款（如投保人变更需经被保险人同意）；
• 程序合法：需通过书面形式提交申请，并经保险公司审核同意；
• 信息真实：投保人需具备缴费能力，保险公司应核实其收入、工作等财务状况（尤其涉及人身保险时）。

若保险员未履行上述程序，擅自变更信息，属于违规操作。即使被保险人同意变更，若未通过保险公司正式流程，变更行为仍可能无效。

2. 法律风险角度：可能引发合同纠纷与监管处罚

• 合同效力风险：若变更未获保险公司认可，原保险合同可能继续有效，但后续理赔、缴费等环节可能因主体不一致产生纠纷；
• 监管处罚风险：根据《保险销售行为管理办法》，保险员不得伪造、篡改客户信息。若被查实，可能面临警告、罚款甚至行业禁入等处罚；
• 民事赔偿风险：若因变更导致被保险人权益受损（如未缴费导致保单失效），保险员或保险公司可能需承担赔偿责任。

3. 操作规范角度：收入与工作信息核实是必要环节

• 人身保险特殊性：在寿险、健康险等以被保险人生命或健康为标的的合同中，投保人需具备持续缴费能力。若投保人无收入、无工作，可能影响合同履行，保险公司有权要求补充材料或拒绝变更；
• 反洗钱要求：根据《反洗钱法》，金融机构需核实客户身份及资金来源。若投保人信息不实，可能涉及洗钱风险，保险公司需承担合规责任。

操作建议

1. 立即联系保险公司：要求撤销违规变更，恢复原合同主体信息；
2. 补充合法材料：若确需变更投保人，应按保险公司要求提供收入证明、工作证明等文件；
3. 投诉与举报：若保险员存在故意误导或违规操作，可向保险公司投诉或向当地银保监会举报。

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合具体合同条款与案例为您详细分析。