铁路工作人员蹭车是否违法，需分情况讨论：

1. 若铁路工作人员利用职务之便，未经许可擅自乘坐列车，且该行为违反了铁路部门的相关规章制度：

   • 在这种情况下，蹭车行为可能构成对铁路部门规章制度的违反。铁路部门作为运营方，有权制定并执行相关的乘车规定，以确保列车运行的安全和秩序。铁路工作人员作为内部人员，更应严格遵守这些规定。若违反，可能会面临内部的纪律处分，如警告、罚款、降职等，但一般不直接构成法律上的违法。不过，如果这种行为导致了列车运行的安全隐患或实际损害，如因蹭车导致列车超载、影响列车正常运行等，那么该工作人员可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿甚至刑事责任（如构成危险驾驶罪等，但这种情况较为极端且罕见）。

2. 若铁路工作人员蹭车行为并未违反铁路部门规章制度，或是基于工作需要（如紧急任务、调岗等）而进行的合理乘车：

   • 在这种情况下，蹭车行为通常是合法的，且属于铁路工作人员正常工作职责的一部分。铁路部门可能会为工作人员提供特定的乘车权限或优惠，以方便其执行工作任务。只要这种乘车行为符合铁路部门的规定和程序，就不会构成违法。

3. 从法律层面看，关键在于行为是否违反了法律法规或铁路部门的规章制度，以及是否造成了实际损害：

   • 法律法规是判断行为是否违法的最终标准。如果铁路工作人员的蹭车行为违反了相关的法律法规（如《铁路法》、《治安管理处罚法》等），那么该行为就是违法的，需要承担相应的法律责任。同时，即使行为没有直接违反法律法规，但如果违反了铁路部门的规章制度，且该规章制度具有合法性和合理性，那么该行为也可能受到内部的纪律处分。

法律建议：

• 对于铁路工作人员而言，应严格遵守铁路部门的规章制度和法律法规，避免未经许可擅自乘车。如果因工作需要而乘车，应确保符合相关规定和程序。
• 对于铁路部门而言，应制定完善的规章制度，明确乘车权限和程序，并加强对工作人员的培训和管理，以确保列车运行的安全和秩序。

可能后果：

• 如果铁路工作人员的蹭车行为违反了规章制度或法律法规，可能会面临内部的纪律处分或法律责任。这包括但不限于警告、罚款、降职、民事赔偿甚至刑事责任等。

有问题可以直接向我咨询，我会结合你的具体情况，给出更详细的法律建议。