顺产产假天数并非全国统一固定，而是由国家规定的基础产假与地方延长产假共同组成，具体天数需结合当地最新法规和政策确定。以下是对这一问题的详细解析：

一、国家规定基础产假

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受的基础产假为98天，其中产前可以休假15天。这一规定是全国范围内统一适用的基础产假标准。

二、各地延长产假政策

在国家规定的基础产假上，各地方根据实际情况进行了不同程度的延长。以下是部分地区的示例：

1. 北京：根据《北京市人口与计划生育条例》，女方除享受国家规定的产假外，还享受延长生育假六十日。因此，在北京顺产的女职工总共可享受158天产假（98天基础产假+60天延长产假）。

2. 上海：依据《上海市人口与计划生育条例》，符合法律法规规定生育的夫妻，女方在享受国家规定的产假后，还可再享受生育假六十天。所以，在上海顺产的女职工也能享受总计158天产假（98天基础产假+60天延长产假）。

3. 广东：按照《广东省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可获得八十日的奖励假。因此，在广东顺产的女职工可休产假总天数为178天（98天基础产假+80天奖励假）。

4. 黑龙江：根据《黑龙江省人口与计划生育条例》，女职工生育享受的产假为一百八十日，期间工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升。即黑龙江顺产产假总计为180天。

三、建议与应用

由于产假天数受国家和地方双重规定影响，且可能随政策调整而变动，建议在具体应用时，务必参考当地的最新法规和政策。你可以通过查询当地的人力资源和社会保障部门官网、咨询单位人事部门或直接向我咨询，以获取最准确的信息和指导。

四、特殊情况说明

• 难产与多胞胎：若难产，可增加产假15天；若生育多胞胎，则每多生育一个婴儿，增加产假15天。这些增加的天数是在基础产假和地方延长产假的基础上额外计算的。
• 流产情况：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这一规定同样适用于所有地区。

综上所述，顺产产假天数是由国家规定的基础产假与各地方延长产假共同决定的。希望本解答能对你有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。