母亲作为限制民事行为能力人，其工资卡是否会被冻结，需视具体情况而定，一般情况下不会直接冻结，但在特定法律情形下可能面临冻结风险。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下不会冻结

1. 工资卡性质：工资卡是个人用于接收工资的银行账户，属于个人财产的一部分。对于限制民事行为能力人而言，其工资收入仍属于其个人合法财产。

2. 法律保护：根据相关法律法规，个人的合法财产受法律保护，非因法定事由并经法定程序，不得随意冻结或查封。限制民事行为能力人虽然民事行为能力受限，但其财产权利并不因此丧失。

二、特定法律情形下可能冻结

1. 涉及诉讼或执行：

   • 诉讼保全：如果母亲作为限制民事行为能力人涉及民事诉讼，且对方当事人申请财产保全，法院在认为必要的情况下，可能会冻结其名下的银行账户，包括工资卡。但这种情况需要严格的法律程序和证据支持。
   • 执行程序：如果母亲有未履行的法院判决或裁定，且该判决或裁定涉及金钱给付义务，法院在执行过程中可能会冻结其银行账户以强制执行。

2. 监护人管理需要：

   • 监护职责：作为限制民事行为能力人的监护人，有责任管理被监护人的财产，确保其用于被监护人的利益。如果监护人认为有必要，且符合法律法规的规定，可以申请法院对被监护人的财产进行管理或处置，但这并不直接等同于冻结工资卡。
   • 特殊情况：在极少数情况下，如果监护人发现被监护人的工资卡存在被滥用或风险，且无法通过其他方式有效管理，可能会寻求法律途径进行干预，但这同样需要严格的法律程序和证据支持。

3. 其他法定事由：

   • 税收违法：如果母亲作为限制民事行为能力人存在税收违法行为，且税务机关依法需要采取强制执行措施，可能会冻结其银行账户。
   • 刑事犯罪：如果母亲涉及刑事犯罪，且其财产与犯罪行为有关，法院在刑事诉讼过程中可能会冻结其相关银行账户。

三、法律建议

1. 了解法律程序：如果母亲作为限制民事行为能力人面临工资卡被冻结的风险，建议首先了解相关的法律程序和规定，确保自己的权益得到保障。

2. 寻求法律帮助：在涉及法律纠纷或执行程序时，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何应对可能的法律风险。

3. 监护人职责：作为监护人，应切实履行监护职责，管理好被监护人的财产，确保其用于被监护人的利益。同时，也应关注被监护人的法律状况，及时采取措施保护其权益。

如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。