行政执法中，从重处罚的法定情形主要包括以下几种：
导致较严重后果发生的：
- 当违法行为导致的人身伤害、财产损失或不良社会影响较为严重时，行政机关会考虑从重处罚。例如，建筑公司违反安全规定导致重大安全事故，造成多人伤亡和财产损失，这种情况下，建筑公司将面临从重处罚。
教唆、胁迫、诱骗他人实施违法行为的：
- 通过教唆、胁迫、诱骗等方式使他人参与违法行为，不仅涉及违法者本人，还对其他人的行为和权益造成负面影响，具有较大的社会危害性。例如，为谋取私利教唆未成年人盗窃，这种行为将受到从重处罚。
对报案人、控告人、举报人、证人等实施打击报复的：
- 为掩盖违法行为，对报案人、控告人、举报人、证人等进行打击报复，严重干扰正常司法程序。例如，在行政处罚过程中，违法行为人威胁或报复举报人，这种行为也将被视为从重处罚的情形之一。
六个月内曾受过治安管理处罚或者一年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的：
- 这反映出违法行为人的屡教不改或缺乏悔改之意。例如，餐饮企业多次因卫生问题被罚仍不改进，或者在一年内因同类违法行为多次受到行政处罚，这种情况下，行政机关将从重处罚。
刑罚执行完毕三年内，或者在缓刑期间，违反治安管理的：
- 这表明违法行为人在刑罚执行完毕后或缓刑期间，仍未改正错误，继续违反治安管理规定。例如，某人在刑罚执行完毕后三年内再次因盗窃被行政处罚，或者缓刑期间违反治安管理规定，这种情况下，行政机关也将从重处罚。
行政从重处罚的原则与程序：
- 依法进行：行政从重处罚必须严格依据法律法规进行，不能随意扩大或缩小范围。行政机关在作出从重处罚决定时，必须确保有明确的法律依据。
- 充分听取陈述申辩：在作出从重处罚决定前，行政机关应当充分听取当事人的陈述和申辩，确保处罚决定的合法性和合理性。这有助于保护当事人的合法权益，避免错误处罚。
- 确保公正公平：行政机关在适用从重处罚时，应确保处罚的公正性和公平性，避免滥用职权或歧视性处罚。行政机关应当根据违法行为的性质、情节和社会危害程度等因素，合理确定处罚幅度。
实际案例：
- 某建筑公司因违反安全规定导致重大安全事故，造成多人伤亡和财产损失。行政机关在调查后，认为该公司的违法行为导致了较严重后果，因此决定对其从重处罚，包括高额罚款和吊销相关资质等。
- 某餐饮企业多次因卫生问题被行政处罚，但仍未改进。行政机关在再次检查时发现其卫生状况依然恶劣，且存在使用过期食材等违法行为。因此，行政机关决定对该企业从重处罚，包括停业整顿和罚款等。
建议：
- 对于行政机关而言，在作出从重处罚决定时，必须确保有明确的法律依据，并充分听取当事人的陈述和申辩。同时，行政机关应当加强监管力度，及时发现和纠正违法行为，维护社会公共利益。
- 对于公众而言，应当增强法律意识，自觉遵守法律法规，避免触犯法律底线。如果发现违法行为或自身权益受到侵害，应当及时向有关部门举报或投诉，维护自身合法权益。
总之，行政执法中的从重处罚情形是明确的，行政机关在作出处罚决定时必须严格依法进行，确保处罚的公正性和合理性。如果您在行政执法方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。