针对您提出的“学校让父母填工作单位但是又不想暴露隐私怎么办”的问题，以下是我的分析和建议：

1. 理解学校要求的目的：

   • 学校要求填写父母工作单位，可能是出于了解学生家庭背景、进行家校沟通或统计学生家庭情况等目的。然而，这并不意味着您必须完全暴露个人隐私。

2. 隐私保护的法律基础：

   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于个人隐私权的规定，个人享有隐私权，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。工作单位信息虽不完全属于高度敏感的个人隐私，但个人有权决定是否公开以及公开的程度。

3. 应对策略：

   • 与学校沟通：首先，您可以尝试与学校沟通，说明您对个人隐私的担忧，并询问学校是否可以接受更为模糊或概括性的描述（如“企事业单位”、“私营企业”等），而非具体的工作单位名称。
   • 提供替代信息：如果学校坚持要求具体信息，您可以考虑提供与工作单位相关但不直接暴露隐私的信息，如行业类别、职位性质等。
   • 拒绝填写并说明理由：在极端情况下，如果您认为填写具体工作单位严重侵犯了您的隐私权，且学校无法提供合理的解释或替代方案，您有权拒绝填写，并明确说明拒绝的理由是基于隐私保护的考虑。但需注意，这可能会影响您与学校的关系，因此应谨慎选择。
   • 寻求法律帮助：如果学校因您拒绝填写而采取不合理的措施（如影响学生学业、处分学生等），您可以考虑寻求法律帮助，维护自己和孩子的合法权益。

4. 实际操作建议：

   • 在填写表格时，您可以先尝试填写较为模糊的信息，观察学校的反应。
   • 如果学校提出异议，您可以礼貌地表达自己的隐私担忧，并提出合理的替代方案。
   • 保持与学校的良好沟通，尽量通过协商解决问题。

5. 法律后果提示：

   • 拒绝填写工作单位信息本身并不直接导致法律后果，但需注意学校可能因此采取的措施是否合法合理。
   • 如果学校因您拒绝填写而侵犯了您或孩子的合法权益（如教育权、名誉权等），您有权依法维权。

总结与建议：

• 在保护个人隐私的同时，尽量与学校进行友好沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
• 如果沟通无果，且您认为学校的做法严重侵犯了您的隐私权，可以考虑拒绝填写并明确说明理由，同时做好应对学校可能采取的措施的准备。
• 在任何情况下，都应保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。

希望以上分析和建议能对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。