劳务合同中月薪一万的条款应明确写明劳务报酬的具体数额及支付方式。以下是一个简化的劳务合同薪资条款范例：

一. 劳务报酬及支付方式

1. 劳务报酬数额：双方约定，乙方（提供劳务者）的月薪为人民币一万元整（￥10,000）。
2. 支付方式：甲方（雇主）应于每月的XX日（具体日期双方可协商确定）通过银行转账/现金支付等方式，向乙方支付上月的劳务报酬。
3. 税费承担：乙方所得劳务报酬为税前金额，相关税费由甲方代扣代缴/由乙方自行承担（具体根据双方约定）。

我建议在签订劳务合同时，除了明确劳务报酬的数额和支付方式外，还应详细约定劳务合同的其他条款，如劳务内容、劳务期限、工作地点、工作时间、双方的权利义务、违约责任等，以确保合同的完整性和合法性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。