堵公司大门的行为通常是违法的，具体是否违法以及可能面临的法律责任，需根据行为的具体情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
从扰乱公司经营秩序的角度：
- 公司的正常运转依赖于人员、物资等的有序进出。如果堵住公司大门，会导致公司员工无法正常进出，物资无法及时运输，从而影响公司的正常经营秩序和业务进度，甚至可能造成经济损失。这种行为显然是不被允许的，且可能构成违法。
从违反《治安管理处罚法》的角度：
- 根据《治安管理处罚法》的相关规定，堵塞公司大门的行为可能属于扰乱单位秩序的情形。公安机关有权依法对行为人进行处罚，包括警告、罚款或者拘留等。具体处罚力度会根据行为的严重程度和造成的后果来决定。
从民事侵权的角度：
- 公司对其经营场所享有合法的使用权和经营权。堵门行为干扰了公司对场所的正常使用，可能构成对公司合法权益的侵犯。在此情况下，公司有权要求堵门者承担相应的民事赔偿责任，包括赔偿因堵门行为导致的经济损失等。
从可能构成犯罪的角度：
- 在某些极端情况下，如果堵门行为严重干扰了公司的正常秩序，导致工作无法正常进行，造成重大损失或恶劣社会影响，且行为人有组织、策划堵门的行为，那么可能涉嫌聚众扰乱社会秩序罪等犯罪行为。此时，行为人将面临更严重的法律责任，包括刑事责任的追究。
法律建议：
- 如果与公司存在纠纷或不满，应当通过合法、合理、有序的途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。避免采取过激行为，如堵门等，以免给自己带来不必要的法律风险和经济损失。
- 如果已经采取了堵门等过激行为，建议立即停止，并主动与公司沟通协商解决方案。同时，也可以咨询专业律师，了解自己的法律责任和可能的后果，以便采取合适的应对措施。
总之，堵公司大门的行为通常是不被法律所允许的，且可能面临一系列的法律责任。因此，在处理与公司相关的纠纷时，务必保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。