关于您提出的“病假条有医生的签字没有公章是否可以”的问题，这主要取决于您所在单位或公司的具体规定以及相关法律法规的要求。

首先，从法律法规的角度来看，病假条的有效性通常要求包含医生的签字以及医疗机构的公章或专用章，以确保其真实性和合法性。医生的签字证明了医生对病情的诊断和建议，而公章则代表了医疗机构的认可和权威性。

然而，在实际操作中，不同单位或公司可能对病假条的具体要求有所不同。有些单位可能更注重医生的签字和诊断内容，而对公章的要求不那么严格；而有些单位则可能明确要求病假条必须同时具备医生的签字和医疗机构的公章。

如果您的病假条只有医生的签字而没有公章，建议您采取以下措施：

1. 咨询单位或公司的人事部门：了解他们对病假条的具体要求，看是否可以接受只有医生签字的病假条。

2. 联系开具病假条的医疗机构：询问是否可以补盖公章，或者获取其他能够证明病假条真实性的文件或证明。

3. 保留相关证据：如果因为病假条的问题与单位或公司产生争议，保留好病假条、医生的诊断记录、挂号单等相关证据，以备不时之需。

此外，还需要注意的是，即使病假条有效，也并不意味着您可以随意请病假。根据相关法律法规和单位规定，病假通常需要符合一定的条件，如确实患病、需要停止工作医疗等。同时，病假期间也可能影响您的工资和年休假等权益，具体取决于您的累计工作年限和请病假的时间。

综上所述，建议您在请病假前仔细了解单位或公司的规定以及相关法律法规的要求，确保病假条的真实性和合法性，以避免不必要的麻烦和争议。