若女儿因在保健品公司工作被抓，首先需明确被抓的具体原因，这是后续采取应对措施的关键前提。可能的原因及对应处理方式如下：

1. 涉嫌生产、销售伪劣产品罪
   若公司销售的保健品存在质量问题（如成分虚假、以次充好），且达到刑事立案标准（如销售金额5万元以上），员工可能因参与生产、销售环节被牵连。

   • 应对建议：立即委托律师会见女儿，了解其在公司中的具体职责（如是否直接参与生产、销售决策，或仅从事行政、后勤工作）。若女儿仅是普通员工且未参与核心环节，可争取从犯认定，减轻处罚。
     
   • 法律依据：《刑法》第140条，生产、销售伪劣产品罪，根据销售金额分档量刑（2年以下至无期徒刑）。

2. 涉嫌虚假广告罪
   若公司通过夸大保健品功效（如宣称“包治百病”）进行宣传，且女儿参与广告制作、发布或审核，可能构成此罪。

   • 应对建议：需核实女儿是否直接参与虚假宣传行为（如编写广告文案、审核宣传材料）。若仅是执行上级指令且未从中获利，可主张“不知情”或“职务行为”，争取免责或减轻处罚。
     
   • 法律依据：《刑法》第222条，虚假广告罪，处2年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。

3. 涉嫌非法经营罪
   若公司未取得保健品销售资质，或销售的保健品属于国家禁止流通的物品（如含违禁成分），女儿可能因参与经营被追责。

   • 应对建议：需确认公司是否具备合法经营资质，以及女儿是否明知公司无资质仍参与经营。若女儿对资质问题不知情，可提供证据（如入职培训记录、公司文件）证明其无主观故意。
     
   • 法律依据：《刑法》第225条，非法经营罪，根据情节轻重分档量刑（5年以下至15年以上有期徒刑）。

通用处理步骤：

1. 尽快委托律师介入：律师可会见女儿，了解案情细节，制定辩护策略，并向办案机关提交法律意见。
   
2. 收集无罪或罪轻证据：如女儿的劳动合同、工作职责说明、公司资质文件等，证明其未参与核心违法环节。
   
3. 申请取保候审：若女儿符合条件（如可能判处缓刑、无社会危险性），可向办案机关申请取保候审，争取暂时释放。
   

特别提醒：保健品行业监管严格，员工需对公司的合法性保持警惕。若女儿入职时未核实公司资质，或发现公司存在违法行为未及时举报，可能影响定罪量刑。建议家属积极配合调查，同时避免干扰办案（如私下接触证人、销毁证据）。

如有进一步细节（如女儿的具体职位、公司违法行为类型），可直接向我咨询，我会结合案情提供更精准的建议。