您好，关于您提到的“还有一个多月就12个月了还能申请工伤认定吗”这个问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

针对您的情况，如果距离事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病已经接近12个月，但还未超过1年，那么您或者您的近亲属、工会组织仍然有权在剩余的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。不过，需要注意的是，这个1年的期限是从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算的，所以您需要确保在期限内提出申请。

另外，我还想提醒您，申请工伤认定时需要准备一些必要的材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。这些材料是申请工伤认定的重要依据，所以您需要提前准备好。

总的来说，只要距离事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病还未超过1年，您或者您的近亲属、工会组织就有权在剩余的时间内提出工伤认定申请。希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。