出海打鱼老板拖欠工资，报海警是否会管，需分情况讨论：
若涉及海上犯罪或违法行为：
- 海警作为海上执法力量，主要负责维护海上治安和打击海上犯罪。若老板拖欠工资的行为伴随有海上犯罪活动，如诈骗、非法拘禁、暴力威胁等，海警在接到报案后，会依法进行调查和处理。这种情况下，报海警是合适的，且海警会介入管理。
若仅为单纯的拖欠工资行为：
- 单纯的拖欠工资行为，通常属于劳动争议范畴，并不直接构成海上犯罪。对于此类情况，海警可能不会直接介入管理，因为这并非其职责范围。此时，劳动者应通过劳动争议解决途径来维护自己的权益，如向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。
法律建议：
- 收集证据：无论选择哪种途径维权，劳动者都应首先收集好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、与老板的沟通记录等，以证明自己的劳动关系和工资被拖欠的事实。
- 及时投诉或申请仲裁：一旦发现工资被拖欠，劳动者应及时向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，避免超过法定时效。
- 寻求法律援助：若劳动者在维权过程中遇到困难或法律问题，可以寻求专业律师的法律援助，以确保自己的权益得到充分保护。
可能的法律后果：
- 若老板拖欠工资的行为被认定为违法，劳动者有权要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
- 若老板的行为构成犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，还可能面临刑事处罚。
总结：出海打鱼老板拖欠工资，报海警是否会管取决于具体情境。若涉及海上犯罪，海警会介入；若仅为单纯拖欠工资，则应通过劳动争议解决途径维权。劳动者在维权过程中应收集好证据，及时投诉或申请仲裁，并在必要时寻求法律援助。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。