关于“工伤一指十级和二指十级赔偿区别”的问题，核心结论是：在十级伤残的认定下，无论是一指还是二指受伤，其赔偿项目和标准在本质上是一致的，但具体赔偿金额可能因个人工资、地区规定及伤残具体情况而有所不同。以下从不同角度为您详细分析：
一、赔偿项目的一致性
根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：
一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金和用人单位分别支付的。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、赔偿金额的可能差异
尽管赔偿项目一致，但具体赔偿金额可能因以下因素而有所不同：
个人工资水平：一次性伤残补助金的计算依据是本人工资，因此不同工资水平的职工，其一次性伤残补助金的金额也会有所不同。
地区规定：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此不同地区的职工，其这两项补助金的金额也可能存在差异。
伤残具体情况：虽然同为十级伤残，但具体的伤残部位、程度及影响也可能导致赔偿金额的不同。例如，一指受伤和二指受伤，虽然都评定为十级伤残，但可能在功能影响、治疗费用等方面存在差异，从而影响赔偿金额。不过，在大多数情况下，这种差异不会改变伤残等级，因此不会对一次性伤残补助金的金额产生影响。但对于医疗费用、停工留薪期工资等其他赔偿项目，可能会因伤残具体情况而有所不同。
三、实例分析
假设有两位职工，A职工一指受伤被评定为十级伤残，B职工二指受伤也被评定为十级伤残。如果他们的工资水平相同，且所在地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准也相同，那么他们的赔偿金额在一次性伤残补助金方面将是相同的。但在医疗费用、停工留薪期工资等其他赔偿项目上，可能会因治疗费用、恢复时间等因素而有所不同。
四、法律建议
及时申请工伤认定：无论是一指还是二指受伤，职工都应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保自己的权益得到保障。
了解地区规定：由于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此职工应了解自己所在地区的相关规定，以便在申领赔偿时做到心中有数。
保留相关证据：在申领工伤赔偿时，职工应保留好与工伤相关的所有证据，如医疗费用发票、诊断证明、工伤认定决定书等，以便在需要时提供证明。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您在工伤赔偿方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。