关于您提出的“工伤后私聊（这里理解为私了）保险公司什么时候给赔偿金”的问题，这实际上涉及到工伤私了赔偿的付款时间安排，而具体付款时间并非由保险公司单方面决定，而是需要您与相关责任方（通常是用人单位，若涉及商业保险则还需与保险公司沟通）进行协商确定。以下是一些详细的解答和建议：
一、工伤私了赔偿付款时间的协商原则
双方协商确定：工伤私了赔偿的付款时间首先应当由您与用人单位（或保险公司，如果涉及商业保险赔偿）进行充分协商，达成一致意见。
灵活性：付款时间可以非常灵活，既可以是达成协议后立即支付，也可以是分期支付（如分月或分年），甚至可以在特定事件完成后支付（如工伤职工完成康复治疗）。
二、具体付款时间安排的建议
立即支付：如果双方经济状况允许，且对赔偿金额无异议，可以在签订私了协议时当场支付赔偿金。
分期支付：如果赔偿金额较大，双方可以协商分期支付。此时，应明确每期支付的时间和金额，并在协议中详细记录。
特定事件完成后支付：例如，如果工伤职工需要接受一段时间的康复治疗，双方可以约定在康复治疗完成后支付剩余赔偿金。
三、私了协议的关键要素
赔偿金额：明确赔偿的具体金额，这是协议的核心内容。
付款时间和方式：详细记录付款的时间安排和支付方式（如银行转账、现金等）。
违约责任：约定如果一方未按协议履行支付义务，应承担的违约责任和赔偿方式。
四、如果单位（或保险公司）违约怎么办？
如果用人单位（或保险公司）未按私了协议履行支付赔偿款的义务，您有权依据该协议向法院起诉，要求对方承担违约责任并支付赔偿款。这是保障您合法权益的重要手段。
五、实际操作中的注意事项
保留证据：在协商和签订协议过程中，务必保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定书、私了协议等。
法律咨询：如果可能，建议在签订私了协议前咨询专业律师，以确保协议内容合法、有效且对您有利。
及时沟通：在协议执行过程中，如果遇到任何问题或困难，应及时与对方沟通并寻求解决方案。
综上所述，工伤私了赔偿的付款时间应由您与相关责任方进行协商确定，并在协议中明确记录。如果对方违约，您有权通过法律途径维护自己的合法权益。希望这些解答和建议能对您有所帮助。