单位纪检让非公职人员作证并不违法。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律角度

1. 证人资格：

   • 根据我国法律，证人是指就其所了解的案件情况向司法机关或有关机关作证的人。法律并未限定证人必须为公职人员，因此非公职人员同样具备作证资格。
   • 在单位纪检调查过程中，如果非公职人员了解相关情况，他们完全有权并应当根据实际情况提供证言。

2. 作证义务：

   • 公民有作证的义务，这是法律规定的公民责任之一。当单位纪检进行调查时，了解情况的人员（无论是否为公职人员）都应当配合调查，如实提供证言。
   • 拒绝作证或提供虚假证言可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。

二、实践角度

1. 单位纪检调查的合法性：

   • 单位纪检部门有权对单位内部的违纪违法行为进行调查。在调查过程中，他们有权要求相关人员提供证言，这是其履行职责的一部分。
   • 要求非公职人员作证，是单位纪检部门为了全面、客观地了解案件情况而采取的正常调查手段。

2. 作证过程的合法性：

   • 在作证过程中，单位纪检部门应当遵循法定程序，确保证人的合法权益不受侵害。例如，他们应当告知证人作证的权利和义务，确保证人了解作证的法律后果。
   • 如果单位纪检部门在作证过程中存在违法行为（如强迫作证、泄露证人信息等），证人可以向有关部门投诉或寻求法律援助。

三、建议与注意事项

1. 对于非公职人员：

   • 如果您被单位纪检部门要求作证，应当积极配合调查，如实提供证言。这是您的法律义务，也是维护单位纪律和秩序的重要方式。
   • 在作证过程中，如果发现单位纪检部门存在违法行为或不当行为，您可以及时向有关部门反映或寻求法律援助。

2. 对于单位纪检部门：

   • 在要求非公职人员作证时，应当遵循法定程序，确保证人的合法权益不受侵害。
   • 应当尊重证人的意愿和权利，不得强迫或威胁证人作证。
   • 应当对证人的信息进行保密，防止泄露给无关人员。

总结来说，单位纪检让非公职人员作证并不违法。非公职人员作为证人，有义务配合单位纪检部门的调查工作，如实提供证言。同时，单位纪检部门也应当遵循法定程序，确保证人的合法权益不受侵害。如果您在作证过程中遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。