经营场所停业在某些情况下是可以立案处罚的。具体是否会被立案处罚，取决于停业的原因、持续时间、是否违反相关法律法规以及是否对他人或社会造成不良影响等多个因素。

1. 若因违法违规导致停业：

   • 如果经营场所因违反相关法律法规（如消防安全规定、食品卫生标准、环保要求等）而被责令停业整顿，那么相关部门有权依法进行立案处罚。处罚的形式可能包括罚款、警告、没收违法所得等，具体依据违规的严重程度和相关法律法规的规定而定。

2. 若因自身原因主动停业：

   • 如果经营场所因自身原因（如经营不善、装修升级等）主动选择停业，且没有违反任何法律法规，那么通常不会被立案处罚。但需要注意的是，如果停业期间未妥善处理相关事务（如员工工资、消费者退款等），可能会引发其他法律纠纷。

3. 若因不可抗力导致停业：

   • 如果经营场所因不可抗力因素（如自然灾害、疫情等）而被迫停业，且能够证明已尽力采取应对措施减少损失和影响，那么通常也不会被立案处罚。但在此类情况下，企业仍需关注相关法律法规的变动和政府的政策扶持，以便及时获取帮助和支持。

综上所述，经营场所停业是否可以立案处罚并非一概而论，而是需要根据具体情况进行判断。如果你面临此类问题，建议详细咨询当地相关部门或专业律师，以便准确了解自身权益和法律责任。