喝酒开电摩出车祸无驾驶证上班出车祸死亡，一般不能认定为工伤。下面我将从多个角度对此进行详细解释：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。
   • 在此案例中，虽然事故发生在上班途中，但关键因素在于喝酒和无驾驶证驾驶电摩，这直接影响了工伤的认定。

2. 喝酒对工伤认定的影响：

   • 喝酒后驾驶是违反交通法规的行为，且会严重影响驾驶者的判断力和反应能力。
   • 在工伤认定中，如果员工因醉酒导致伤亡，通常不被视为工伤，因为这不是因工作原因导致的伤害。

3. 无驾驶证对工伤认定的影响：

   • 无驾驶证驾驶电摩同样是违反交通法规的行为。
   • 工伤认定要求员工在履行工作职责时受到伤害，而无证驾驶并不属于工作职责范畴，因此难以认定为工伤。

4. 特殊情况说明：

   • 尽管一般情况下不能认定为工伤，但如果存在特殊情况，如单位明确要求员工使用电摩作为交通工具且未提供其他合法交通工具，或者员工在紧急情况下为了完成工作任务而无奈选择无证驾驶等，可能需要进一步考虑工伤认定的可能性。
   • 然而，这些特殊情况需要具体案件具体分析，并需要提供充分的证据来支持工伤认定。

综上所述，喝酒开电摩出车祸无驾驶证上班出车祸死亡，由于违反了交通法规且非因工作原因直接导致伤害，因此一般不能认定为工伤。如有其他特殊情况或疑问，建议进一步咨询当地社保部门或专业律师进行详细解答。