公司出事是否有人要坐牢以及谁先坐牢，需根据具体情况及行为人的责任与行为性质来判断。

一. 公司出事的责任判断

1. 主要负责人犯罪：如果公司的主要负责人（如法定代表人、董事长等）在公司经营过程中存在故意犯罪行为，如挪用公款、职务侵占等，且这些行为与公司出事有直接因果关系，那么在某些情况下，该主要负责人可能会被追究刑事责任并可能先坐牢。- 例如，某公司董事长利用职务之便挪用公司大量资金进行个人投资，导致公司资金链断裂，该董事长就可能需要承担刑事责任。
2. 客观原因导致的问题：如果公司在经营活动中因市场风险、政策变化等客观原因导致出现问题，并非个人犯罪行为所致，那么通常不会有人因此坐牢。- 例如，因市场政策突然调整，导致公司主营业务受到严重影响，进而出现经营困难，这种情况下通常不会有人因此坐牢。

二. 员工责任与坐牢的可能性

1. 员工过失导致的问题：如果是公司的其他员工在履行职务过程中因过失导致公司出事，且其行为未达到犯罪的程度，一般不会坐牢。只有当员工的行为构成犯罪时，才可能面临刑事责任和坐牢的后果。- 例如，某员工因工作疏忽导致公司设备损坏，但并未构成犯罪，那么该员工就不会因此坐牢。

综上所述，公司出事是否有人要坐牢以及谁先坐牢，需根据具体情况来判断。如果涉及犯罪行为，且行为与公司出事有直接因果关系，那么相关责任人可能会先坐牢。如果只是因客观原因或员工过失导致的问题，通常不会有人因此坐牢。如有进一步需要，您可以继续咨询我。