结论：装修保修期约定5年并退还质保金是否合法，需结合具体约定内容、法律规定及合同履行情况综合判断，以下分情况说明：

1. 若合同约定符合法律规定且不违反强制性规范，则合法

根据《民法典》第四百七十条，合同双方可对保修期、质保金等条款自由约定，但需满足以下条件：

• 保修期合理性：装修工程保修期通常为2-5年（如防水工程5年、电气管线2年），若约定5年未超出行业惯例且不显失公平（如未恶意延长以限制权利），则有效。
  
• 质保金条款合法性：质保金本质是履约保证金，法律未禁止其存在，但需明确退还条件（如保修期满无质量问题）。若合同约定“5年保修期满后无争议即退还”，且无其他违法条款（如高额违约金、排除对方权利等），则合法。
  
• 不违反强制性规定：例如，若工程属必须招标的项目，需符合《招标投标法》对质保金比例（不超过工程价款结算总额的3%）的限制。

2. 若约定存在以下情形，则可能违法或无效

• 显失公平：如承包方以明显低于市场价承接工程，却要求5年保修期及高额质保金，可能因“权利义务失衡”被认定无效。
  
• 违反法律强制性规定：例如，约定“质保金不退还”或“保修期无限延长”，可能因违反《民法典》第一百五十三条（违背公序良俗）或第一百五十四条（恶意串通）被撤销。
  
• 未履行法定告知义务：若发包方未在合同中明确告知质保金退还规则（如退还时间、条件），可能因“格式条款未提示说明”被认定无效（《民法典》第四百九十六条）。

3. 实务建议

• 审查合同条款：重点检查保修期起算时间（如竣工验收合格日）、质保金比例（通常5%-10%）、退还条件（如是否需提交保修记录）及违约责任。
  
• 保留证据：保修期内定期检查并留存书面记录，避免因质量问题导致质保金被扣。
  
• 协商或诉讼：若发包方无正当理由拒退质保金，可依据合同约定或法律规定主张权利，必要时通过诉讼解决。

总结：5年保修期及退还质保金的约定本身不违法，但需确保合同内容公平、明确且不违反法律强制性规定。如有具体合同条款需审查，可直接向我提供细节进一步分析。