公司如果办理了假的保安证，确实需要承担相应的法律责任。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任概述
公司作为用人单位，有义务确保其员工具备合法的从业资格。如果公司故意或过失地为员工办理了假的保安证，这违反了相关法律法规，公司需要承担相应的法律责任。这种责任可能包括行政责任、民事责任，甚至在特定情况下可能涉及刑事责任。
二、具体法律责任分析
行政责任：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》或相关行业管理规定，公司可能因伪造、变造证件等行为受到行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
- 具体处罚措施取决于违法行为的严重程度、影响范围以及公司的主观过错等因素。
民事责任：
- 如果公司办理的假保安证导致员工在执行职务过程中造成他人损害，公司可能需要承担民事赔偿责任。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果公司办理假保安证的行为构成犯罪（如伪造国家机关证件罪），公司及其相关责任人员可能面临刑事处罚。
- 刑事责任的承担取决于具体犯罪情节和法律规定。
三、法律责任承担的主体
- 公司作为法人主体：通常需要承担主要的法律责任，包括行政责任、民事责任和可能的刑事责任。
- 相关责任人员：如果公司办理假保安证的行为涉及具体责任人员（如直接负责的主管人员或其他直接责任人员），这些人员也可能需要承担相应的法律责任。
四、建议与措施
- 立即整改：如果公司发现存在办理假保安证的情况，应立即停止该行为，并采取措施纠正错误，如重新办理合法的保安证。
- 加强内部管理：公司应建立健全内部管理制度，确保员工从业资格的合法性和真实性。
- 寻求法律帮助：如果公司面临法律纠纷或处罚，应及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自身合法权益。
总结来说，公司如果办理了假的保安证，需要承担相应的法律责任，包括行政责任、民事责任和可能的刑事责任。因此，我建议公司务必严格遵守相关法律法规，确保员工从业资格的合法性和真实性。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。