装卸工把货装错，一般不应直接处罚过磅员，除非过磅员存在明显过错或失职行为。以下从不同角度进行分析：
一、装卸工与过磅员的职责划分
装卸工的职责：装卸工主要负责货物的装卸工作，包括按照要求将货物装入指定位置、确保货物数量与种类正确等。若装卸工因疏忽或故意将货物装错，应由其承担相应责任。
过磅员的职责：过磅员主要负责货物的称重工作，确保货物重量准确无误，并记录相关数据。过磅员并不直接参与货物的装卸过程，因此，在装卸工装错货物的情况下，过磅员通常不承担直接责任。
二、过磅员可能承担责任的情形
尽管过磅员不直接参与装卸，但在某些特定情况下，过磅员可能因过错或失职而承担责任：
未履行监督职责：如果过磅员在称重过程中发现装卸工装错货物，但未及时指出或纠正，导致错误延续，过磅员可能因未履行监督职责而承担一定责任。但这种情况下的责任通常较轻，且需要具体证据支持。
故意隐瞒或协助：如果过磅员故意隐瞒装卸工的错误，或协助装卸工进行错误操作，以谋取私利或达到其他不正当目的，过磅员将承担严重责任，甚至可能涉及法律责任。
三、法律建议与后续行动
明确责任划分：在发生装卸错误时，应首先明确责任划分，确定是由装卸工单独承担责任，还是过磅员也存在过错。这通常需要通过调查、取证等方式进行。
采取补救措施：一旦发现装卸错误，应立即采取补救措施，如重新装卸、调整货物等，以减少损失。
内部处理与外部沟通：对于装卸工和过磅员的过错，公司或单位应按照内部规章制度进行处理，如警告、罚款、解雇等。同时，应与客户或相关方进行沟通，说明情况并协商解决方案。
法律途径：如果装卸错误导致严重损失或纠纷，且无法通过内部处理或外部沟通解决，可以考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁等。
总结来说，装卸工把货装错，一般不应直接处罚过磅员。但在过磅员存在明显过错或失职行为的情况下，过磅员可能需要承担一定责任。在处理此类问题时，应明确责任划分、采取补救措施、进行内部处理与外部沟通，并在必要时考虑法律途径。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。