用工资还欠款后，是否还会被执行，取决于多个因素，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 欠款是否已全部清偿：

   • 如果通过工资收入已经全额偿还了欠款，包括本金、利息以及可能产生的违约金等，那么通常情况下，债权人不会再申请执行，因为债务已经消灭。
   • 如果仅用部分工资偿还了欠款，仍有余额未还，那么债权人仍有权就未偿还部分申请执行。

2. 执行程序是否已启动：

   • 如果在工资偿还欠款之前，债权人已经向法院申请了执行，并且法院已经受理并启动了执行程序，那么即使后续用工资偿还了部分或全部欠款，也需要向法院说明情况，并提供相关证据，以便法院裁定终结执行或变更执行标的。
   • 如果在工资偿还欠款之后，债权人才申请执行，那么法院在审查时会发现债务已经清偿，通常会裁定不予执行。

3. 是否存在其他执行标的：

   • 如果除了工资收入外，债务人还有其他财产（如房产、车辆等）被法院查封或冻结作为执行标的，那么即使工资已经用于偿还欠款，债权人仍可能就其他财产申请执行。
   • 在这种情况下，债务人需要与债权人协商解决或通过法律途径提出异议。

4. 法律程序与证据的重要性：

   • 无论何种情况，债务人都应保留好工资偿还欠款的证据（如转账记录、收据等），以便在需要时向法院或债权人证明债务已经清偿。
   • 如果债务人未能提供充分证据证明债务已清偿，而债权人又坚持申请执行，那么债务人可能面临被执行的风险。

法律建议：

• 如果您已经用工资偿还了欠款，建议及时与债权人沟通并确认债务是否已全部清偿。
• 保留好所有与还款相关的证据，以备不时之需。
• 如果债权人仍然申请执行或存在其他争议，建议及时咨询专业律师并寻求法律帮助。

可能后果：

• 如果债务已全部清偿且证据充分，那么您通常不会被执行。
• 如果债务未全部清偿或证据不足，那么您可能面临被执行的风险，包括工资被扣划、其他财产被查封或冻结等。

因此，用工资还欠款后是否还会被执行，取决于欠款是否已全部清偿、执行程序是否已启动、是否存在其他执行标的以及法律程序与证据的重要性等多个因素。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。