您好，关于工伤认定是否需要给当事人做笔录的问题，我可以根据《工伤认定办法》的相关规定为您详细解答。

首先，根据《工伤认定办法》第九条和第十一条的规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，这包括依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录。这意味着，在工伤认定过程中，社会保险行政部门有权对当事人或其他相关人员进行询问，并制作笔录作为证据。

然而，这并不意味着所有工伤认定案件都必须对当事人做笔录。社会保险行政部门会根据案件的具体情况，如证据的充分性、案件的复杂性等，来决定是否需要进行调查核实，包括是否需要制作笔录。如果申请人提供的证据已经足够充分，且案件事实清楚、权利义务明确，那么社会保险行政部门可能无需再进行额外的调查核实，包括制作笔录。

另外，值得注意的是，如果社会保险行政部门决定进行调查核实并制作笔录，那么相关人员（包括当事人）应当予以协助，据实提供情况和证明材料。这是为了确保工伤认定的公正性和准确性。

综上所述，工伤认定过程中，社会保险行政部门有权根据需要对当事人进行询问并制作笔录，但并非所有案件都必须这样做。是否制作笔录取决于案件的具体情况和证据的充分性。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。