您好，关于您提出的“学校把实习安排成一门课是否违法”的问题，这需要从多个方面来综合考量。

首先，我们要明确的是，实习作为职业教育的一部分，其本质是为了让学生将所学知识应用于实践，提升职业技能和素养。将实习安排成一门课，从教育理念的角度来看，并不直接构成违法，关键在于实习的组织、管理和实施过程是否符合相关法律法规的规定。

接下来，我们参考一些具体的法律法规和政策文件。根据《中华人民共和国职业教育法》以及相关地方实施细则（如《四川省职业学校学生实习管理实施细则》），学校在组织、安排和管理学生实习时，需要遵守一系列规定，包括但不限于：

1. 严禁以营利为目的违规组织实习；
2. 严禁通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作；
3. 严禁向学生收取各种形式的实习费用；
4. 实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近；
5. 不得安排学生从事与所学专业无关的实习实训，或安排未成年学生从事禁忌劳动等。

如果学校在将实习安排成一门课的过程中，严格遵守了上述规定，确保了实习的合法性、合规性和教育性，那么这种做法并不违法。然而，如果学校在实习的组织、管理和实施过程中存在违规行为，如通过非法机构组织实习、向学生收取费用、安排与专业无关的实习等，那么就可能构成违法，需要承担相应的法律责任。

因此，对于您的问题，不能简单地给出“违法”或“不违法”的答案。关键在于学校在实习的组织、管理和实施过程中是否遵守了相关法律法规和政策文件的规定。如果您对学校的实习安排有疑问或担忧，建议您向学校相关部门咨询或反映情况，也可以向当地教育行政部门或人力资源社会保障行政部门寻求帮助和指导。