放假期间寝室丢了东西，学校是否赔偿需分情况讨论，具体如下：

1. 学校存在管理过失的情形

• 法律逻辑：根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若学校未尽到安全保障义务（如未锁门、监控失效、未安排巡查等），导致学生财物丢失，学校需承担相应赔偿责任。
• 具体场景：
  • 寝室门未锁且学校未提醒学生锁门；
  • 监控设备损坏，无法追溯盗窃过程；
  • 假期未安排安保人员巡查，导致盗窃发生。
• 建议：若学校存在上述过失，学生可要求学校赔偿损失。需保留证据（如报警记录、监控截图、物品价值证明等），并通过学校后勤部门或学生处协商解决。

2. 学校已尽管理义务的情形

• 法律逻辑：若学校已采取合理措施（如张贴安全提示、安排假期值班、定期检查寝室等），且盗窃系第三方（如校外人员）所为，学校通常不承担赔偿责任。
• 具体场景：
  • 学校在放假前明确通知学生锁门、关窗；
  • 寝室楼有门禁系统且正常运行；
  • 盗窃系学生自行留门或保管不当导致。
• 建议：此时学生需自行承担损失，但可向公安机关报案，追究盗窃者刑事责任。若购买了个人财产保险，可向保险公司申请理赔。

3. 学校与学生约定管理责任的情形

• 法律逻辑：若学校通过《学生手册》或《住宿协议》明确约定“假期寝室财物由学生自行保管”，且学生签字确认，则学校可能免责。但若条款显失公平（如未提示学生注意），可能被认定无效。
• 建议：学生需仔细阅读相关协议，若发现条款不合理，可主张撤销或修改。若学校未尽提示义务，仍可要求学校承担部分责任。

4. 特殊主体（如学校员工）盗窃的情形

• 法律逻辑：若盗窃系学校员工（如保洁、保安）所为，学校可能因“用人单位责任”承担赔偿责任（《民法典》第1191条）。
• 建议：学生可要求学校赔偿，并同时向公安机关报案，追究员工刑事责任。

行动建议

1. 立即报警：保留现场证据（如门锁痕迹、脚印等），配合警方调查。
2. 收集证据：保存购物发票、转账记录等，证明丢失物品价值。
3. 与学校协商：通过书面形式（如邮件）向学校后勤部门提出赔偿请求，并附上证据。
4. 法律途径：若协商无果，可向法院提起民事诉讼，要求学校或盗窃者赔偿。

总结：学校是否赔偿取决于其是否尽到安全保障义务。若学校存在过失，学生有权要求赔偿；若学校已尽义务，则需自行承担损失或追究盗窃者责任。建议根据具体情况采取行动，并保留好相关证据。如有进一步疑问，可直接向我咨询。