公司业务员收了1万货款逃逸，是否可以立案需分情况讨论：

1. 若业务员与公司存在劳动关系

• 涉嫌罪名：职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
• 立案标准：职务侵占罪的立案标准通常为数额较大（一般6万元以上），但各地可能根据经济水平调整。1万元虽未达多数地区的刑事立案标准，但若存在多次侵占、情节恶劣等情形，仍可能被立案。
• 处理建议：
  • 刑事途径：公司可向公安机关报案，由警方调查是否构成犯罪。即使未达刑事标准，警方也可能介入调解或行政处罚。
  • 民事途径：同时可提起民事诉讼，要求业务员返还货款并赔偿损失。起诉前可申请财产保全，防止财产转移。

2. 若业务员与公司不存在劳动关系

• 涉嫌罪名：普通侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大且拒不退还的，构成侵占罪。
• 立案标准：侵占罪的立案标准通常为数额较大（一般1万元以上），但需注意，侵占罪属于自诉案件，需公司自行向法院提起诉讼，公安机关一般不直接立案。
• 处理建议：
  • 民事诉讼：直接向法院起诉，要求业务员返还货款并赔偿损失。起诉时需提供合同、发货单、收款记录等证据，证明货款归属。
  • 财产保全：起诉前或诉讼过程中，可申请法院查封、冻结业务员的财产，确保执行到位。

3. 共同处理建议

• 收集证据：无论选择刑事还是民事途径，均需收集业务员收款记录、劳动合同（如有）、业务往来证据等，以证明货款归属及业务员的行为性质。
• 及时行动：发现业务员逃逸后，应立即采取措施，防止证据灭失或财产转移。
• 法律咨询：在处理过程中，可随时向我咨询具体法律问题，我会根据案情提供详细指导。

总结：业务员收了1万货款逃逸，是否可以立案取决于其与公司是否存在劳动关系及当地的具体立案标准。建议公司根据实际情况，选择刑事报案或民事诉讼途径，并尽快收集证据、采取行动。如有进一步疑问，可直接向我咨询。