车险误工费两份工资的情况下，并非只能通过起诉来获得赔偿。以下是对此问题的详细分析：
一、误工费赔偿的基本原则
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。这意味着，如果因交通事故导致无法正常工作，从而产生收入减少，即误工费，受害者有权要求赔偿。
- 赔偿标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年的平均收入计算；不能举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。对于拥有两份工资的情况，理论上应按照实际减少的两份收入总和来计算误工费。
二、赔偿途径
保险赔付：
- 如果事故责任方投保了交强险或商业三者险，且保险条款涵盖误工费赔偿，那么受害者可以直接向保险公司提出索赔申请。
- 保险公司会根据受害者的误工时间和收入状况，以及保险合同的约定，进行赔付。这种情况下，无需通过起诉来获得赔偿。
起诉赔偿：
- 如果保险赔付不足，或者事故责任方未投保相关保险，那么受害者可以通过起诉来要求赔偿。
- 在起诉过程中，受害者需要提供充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况，以及事故责任方的过错。
- 法院会根据相关法律法规和证据，作出判决，要求事故责任方赔偿受害者的误工费。
三、实际操作建议
- 收集证据：无论选择哪种赔偿途径，受害者都需要收集充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况。这包括单位出具的误工证明、工资单、银行工资流水等。
- 与保险公司协商：如果事故责任方投保了相关保险，受害者可以先尝试与保险公司协商赔偿事宜。在协商过程中，要保持冷静和理性，明确自己的诉求和依据。
- 寻求法律援助：如果保险赔付不足或者事故责任方未投保相关保险，受害者可以考虑寻求法律援助或者聘请律师来帮助自己处理起诉事宜。
四、注意事项
- 及时性：受害者应在知道或应当知道自己的权利被侵害之日起，及时提出索赔申请或者起诉。避免因超过诉讼时效而丧失胜诉权。
- 合理性：误工费的主张必须合理且符合法律规定的条件和程序。不能夸大或者虚构误工时间和收入状况。
- 全面性：对于拥有两份工资的情况，受害者应确保在索赔或起诉过程中，全面、准确地提供自己的收入状况和误工时间证明。
总结来看，车险误工费两份工资的情况下，并非只能通过起诉来获得赔偿。受害者可以根据实际情况选择保险赔付或者起诉赔偿等途径来维护自己的合法权益。在处理过程中，建议受害者保持冷静和理性，收集充分的证据来支持自己的诉求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。