工程总包对劳务队的法律责任，主要依据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规来确定，核心结论如下：
合同责任：
- 工程总包与劳务队之间通常会签订劳务分包合同，明确双方的权利和义务。根据《民法典》合同编的规定，总包方有义务按照合同约定支付劳务费用，并提供必要的工作条件和安全保障。若总包方未履行合同义务，如拖欠劳务费、未提供安全的工作环境等，劳务队有权要求总包方承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
安全责任：
- 根据《安全生产法》及相关规定，工程总包对施工现场的安全生产负有总责。这意味着总包方需要确保施工现场的安全措施到位，对劳务队进行必要的安全教育和培训，防止安全事故的发生。若因总包方未履行安全责任导致劳务队人员受伤或死亡，总包方需承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚，甚至刑事责任。
劳动保护责任：
- 工程总包有义务为劳务队提供符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护服等，并监督劳务队正确使用。若总包方未提供或未监督使用劳动保护用品，导致劳务队人员受到伤害，总包方需承担相应的法律责任。
社会保险责任：
- 根据《社会保险法》及相关规定，工程总包作为用人单位，有义务为劳务队人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若总包方未缴纳社会保险费，劳务队人员有权要求总包方补缴，并可能面临劳动行政部门的处罚。
具体法律条款参考：
- 《民法典》合同编：关于合同订立、履行、变更、解除和终止的规定，以及违约责任的相关条款。
- 《安全生产法》：关于生产经营单位安全生产责任的规定，包括安全措施、安全教育、事故报告和应急救援等方面的要求。
- 《社会保险法》：关于社会保险制度的规定，包括社会保险费的缴纳、社会保险待遇的享受等方面的内容。
建议与后果：
- 对于工程总包而言，应严格遵守相关法律法规，履行合同义务，确保施工现场的安全和劳务队的合法权益。否则，可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任的法律后果。
- 对于劳务队而言，应了解自己的合法权益，与总包方签订明确的劳务分包合同，并在合同中约定双方的权利和义务。若遇到总包方未履行合同义务或侵犯自己合法权益的情况，应及时通过法律途径维护自己的权益。
在实际操作中，工程总包与劳务队之间的法律关系可能因具体项目、合同条款和地区差异而有所不同。因此，在处理相关法律问题时，建议结合具体情况进行详细分析，并直接向我咨询以获取更准确的法律建议。