别担心，工伤认定书和出院小结丢失后，您仍有办法补救并继续推进工伤鉴定和赔偿流程。以下是具体步骤和建议：
一、首要行动：补办或复印关键文件
工伤认定书补办：
- 尽快联系最初作出工伤认定的劳动保障部门，说明情况并申请补办。
- 准备个人身份证明及相关工伤认定申请时的材料，以便部门核实身份并重新出具认定书。
出院小结补办：
- 携带本人身份证（如代办，还需代办人身份证及授权委托书）、住院期间的缴费凭证（如发票、收据）前往原就诊医院。
- 前往医院病案室或原就诊科室，申请补办出院小结。医院核实身份后，会依据存档资料重新出具或复印，并加盖病历复印专用章或公章以确保法律效力。
- 若科室无法直接补办，可转至医院病历档案管理部门，按照申请-审核-缴费-复印的流程获取复印件。
二、替代方案：获取医院证明
- 若因特殊原因（如医院系统升级、档案丢失等）无法补办出院小结，可与医院协商，请求开具一份包含住院治疗及大致诊疗情况的证明。这份证明应详细阐述您的伤情、治疗过程及结果，作为出院小结的替代文件。
三、补充其他医疗资料
- 在努力补办关键文件的同时，积极收集并整理其他能够证明伤情和治疗情况的医疗资料，包括但不限于：
- 诊断证明：详细阐述伤情、诊断结果及治疗建议。
- 病历记录：含每日病程记录、手术记录、检查检验报告等，这些资料能全面反映您的治疗过程。
- 费用清单：展示治疗期间接受的治疗和检查项目，以及相应的费用，有助于证明您的经济损失。
四、咨询劳动保障部门
- 向当地劳动保障部门咨询，了解是否有其他官方认可的替代方式或证明文件可用于工伤鉴定。部门工作人员会根据您的具体情况提供指导，确保您的申请符合法定要求。
五、法律后果与建议
- 法律后果：工伤认定书和出院小结是工伤鉴定和赔偿的重要依据。丢失这些文件可能会暂时阻碍您的申请流程，但并不会导致您丧失申请工伤鉴定的权利。只要您能及时补办或提供替代文件，并补充其他必要的证明材料，您的合法权益仍能得到有效维护。
- 建议：面对文件丢失的情况，请保持冷静并积极采取措施。按照上述步骤操作，同时保持与劳动保障部门和医院的沟通，确保您的申请流程顺利进行。如有需要，也可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供法律建议。
总结：工伤认定书和出院小结的丢失不应成为您申请工伤鉴定的障碍。通过积极补办文件、获取医院证明、补充其他医疗资料以及咨询劳动保障部门，您可以有效地应对这一挑战，并最终维护自己的合法权益。